やりたい仕事は、正しい努力であるべき
ざっくりまとめると… 努力には「正しい努力」と「無駄な努力」の2種類ある 夢を叶える人は、目標を意識し、それを叶えるための方法として努力をしている 目標を叶える方法を因数分解し、その一歩を努力する 「やりたい仕事」は、「…
ざっくりまとめると… 努力には「正しい努力」と「無駄な努力」の2種類ある 夢を叶える人は、目標を意識し、それを叶えるための方法として努力をしている 目標を叶える方法を因数分解し、その一歩を努力する 「やりたい仕事」は、「…
マネージメントの役割として、様々な局面で、客観的、主観的、相対的、絶対的などの基準で、スタッフを評価をする機会があります。その中で、当然、ネガティブな評価を下すことも少なからずあります。 しかしながら、本質的には、スタッ…