失敗は、未来の成功のための学びの場
失敗は未来の成功のための学びの場であり、その本質は成長の糧だ。宮本武蔵の「我、事において、後悔せず」という言葉は、過去の経験を次のステップへの力として活かす重要性を示している。真の成功は、全ての経験を受け入れ、それを自身の力に変えて前進すること。
失敗は未来の成功のための学びの場であり、その本質は成長の糧だ。宮本武蔵の「我、事において、後悔せず」という言葉は、過去の経験を次のステップへの力として活かす重要性を示している。真の成功は、全ての経験を受け入れ、それを自身の力に変えて前進すること。
好きなことが見つからないからといって立ち止まることなく走り続ける。いつでもチャンスを掴む準備をしてチャンスがきたら逃さずに飛びつく。ずっとアンテナを張り続けていれば見逃さずにキャッチできる。
人生において何が正解かなんてわからない。選んだ道を正解にする行動を自らとっていく。起きた事実はしっかり真正面から向き合い、未来への糧にすればよい。
自ら失敗し失敗し失敗し続けた方が、その後の成功の糧になる 仮説は成功の父。失敗は成功の母 良い仮説と良い失敗が、成功のために必要 他者の成功体験は、大抵役に立ちません。 成功体験は、生存バイアスのかかった「成果」だけに単…
失敗は失敗ではなく「部分的成功」。失敗を恐れないために、失敗をポジティブに捉え直す。部分的成功の積み重ねにこそ、新たなイノベーションがある。
成功する起業家の行動特性として「考えるよりもまず行動する。そして行動し続ける。」と書きましたが、その反対の成功しない起業家の行動特性は「考えすぎて行動しない」ことにあります。 「リスクを考えすぎる」 「何から始めるべきか…
なにかやりたいこと、ほしいものが見つかり、それがまだ世の中にないものだったとき。 大半の人は妄想はします。しかし、実際にアクションはおこしません。そして、忘れた頃に、他の誰かが実現し、世の中にそのサービスや商品が出てきま…
「最近の若いやつは」の発言への反論として「すべての上の世代よりも下の世代の方が優秀である」説を唱えています。 その前提に立つのであれば、上司のその価値観の押し付け的な指導、意見などはクソの役にも立たないものです。 上司が…
サラリーマンとして、社畜として、歯車として。どこかの誰かが創業し、どこかの誰かが運営する会社で働くのだとしたら、誰しも成長企業ないし成長する可能性の高い企業で働きたいと願うものです。そして、企業を成長させることのできる経…
AmazonのAudibleで、たまたま出会った本なのですが、チームマネジメントにおいて非常に参考になる「金言」を数多く得られたのでご紹介します。 起業を考えていた武田、五十嵐、間宮の3人は、それぞれ赤字のカラオケ店を1…
成功体験を悦に入り語る上司を目の前にしたことがあるだろう。あるいは、雑誌やWebメディアなどで、上場したスタートアップの社長の成功体験についてのインタビューやコラムを目にしたことがあるだろう。 それを目にし、耳にしたとき…