同質性と多様性の間で、パーパスが未来を紡ぐ
必ずしも同調圧力が悪いとは限らない。既存事業のオペレーションにおいては同調圧力が優位に働く。同質性の中にも多様性を担保するというバランスが重要。
タグ: 心理的安全性
弱者を救う社会を否定するものは、人類の存在を否定している
人類にとって適切な役割分担をすることと、弱者を救うことは、未来を創ることイコールで繋がる。弱者を切り捨てることは、人類史に対しての侮辱行為。日本こそケアエコノミーにおけるグローバルリーダーになるべきだ。
「みんな違って、みんないい」がマネージメントの本質だ
管理は価値観の押し付けであり個性を殺す 個性を殺すことはイノベーションを殺すことと同義 個性である価値観のぶつかりあいや知識の差こそがイノベーションの源泉だ マネージメントの本質は「管理」ではありません。 管理とは、ある…
組織マネージメントにおいて、成功体験は転用してはならない。大切なのは寄り添うことだ
人は誰しも、自分が知っていることしか知りません。 つまり、知らないことは知らないのです。 それは自明のことですし、誰に言っても否定されることのない事実だと思います。 にも関わらず、誰しもが知らないことがあることを忘れ、「…