Tryするな。Doせよ。
チャンスは誰しもに平等。兎にも角にも手を伸ばし「Do」することが成功の第一歩。「Try（試す）」のと「Do（行動する）」は大きく違う。
タグ: チャンス
スタッフを成長させるために意識している5+2個のポイント
「人財の成長の主体性は会社にあるか、個人にあるか 〜中規模組織が人材育成で陥りがちなワナ」という記事において、ヒトが大切といいながら、人材育成に時間を取るのは難しいという趣旨のことを書いた。 ボク自身、小規模・中規模・大…
チャンスは誰しもに平等。兎にも角にも手を伸ばし「Do」することが成功の第一歩。「Try（試す）」のと「Do（行動する）」は大きく違う。
「人財の成長の主体性は会社にあるか、個人にあるか 〜中規模組織が人材育成で陥りがちなワナ」という記事において、ヒトが大切といいながら、人材育成に時間を取るのは難しいという趣旨のことを書いた。 ボク自身、小規模・中規模・大…