カテゴリー: ワークスタイル

自信は誰でも今すぐ持てるもの。持つべきもの。

「自信とは？」という質問をすると、大抵誰もが「自分を信じること」と答えます。 確かに辞書にもその通りの答えが書いてあります。 自分で自分の能力や価値などを信じること。自分の考え方や行動が正しいと信じて疑わないこと。 じし…

自分の勝てるフィールドで戦え

「能力のない人などこの世に存在しない」という記事で、マネージメント層がすべてのスタッフと向き合ううえでのマインドについて記しました。本稿では、その前提でスタッフがどのようなマインドセットをもって働くべきかについて、考えを…

「言うことは壮大、やることは愚直」

サイバーエージェントの強みとして、人事統括本部長の曽山哲人氏はよくカンファレンスやセミナーなどで、藤田晋氏の「言うことは壮大、やることは愚直」という言葉を引用する。この言葉はまさに、起業家や社内起業家、またサラリーマンで…

熱いパッションを持つことがなによりも大切

最近、スタートアップのメンタリングでよく、「事業はWHYから始めることが大切で、まずはそれを言語化しよう」という話をしている。 事業を成功させるために、UXを意識してユーザに利用してもらうために、チームメンバーを惹きつけ…

「仕事の範囲」は決めるべきではない

あなたは、仕事の範囲を自分で決めていないだろうか？ サラリーマンとして企業のなかで働いていると、特に規模が大きければ大きいほど、よく耳にする言葉がある。 「それは私の仕事じゃない」